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Retour au sujet ORANGE

ORANGE : en réalité on change les dirigeants

12 mars 2024 16:49

et rien ne change toujours la loose avec cette action ! on se demande ce qu'il lui faut pour avoir une valo digne de cennom avec surtout un cac à plus de 8000

28 réponses

  • 12 mars 2024 16:54

    CH est en train de faire le gros ménage du siècle, mais sur le Titanic 2, il y a de la surface de plancher... 


  • 12 mars 2024 17:17

    pitoyable


  • 12 mars 2024 17:32

    CH m'avait donné beaucoup d'espoir
    Moi je constate trop de pub, trop de personnel pour rien faire, en 20 ans, pas un seul appel pour me proposer un abonnement, alors je suis toujours chez Free. Je ne demande pourtant qu'une offre de la part d'orange, j'y suis actionnaire rien......rien.......de la pub, encore de la pub très couteuse, mais aucun dynamisme commercial


  • 12 mars 2024 17:37

    Tout à fait d'accord. Leur stratégie commerciale est pratiquement inexistante. 
    Orange attends tranquillement ses futurs clients en se tournant les pouces et en faisant une prière. 


  • 12 mars 2024 17:52

    Les choses changent lentement, chez Orange. Mais elles changent. Encore quelques fermetures, d'ici, de là, et une vraie transformation d'O. Business, et ça devrait aller mieux. Par contre, il faut s'attendre à ce que l'érosion des clients en France continue.


  • 13 mars 2024 13:43

    M4486759 : si tu es actionnaire, l'intérêt pour toi c'est que le coût d'acquisition d'un client soit le plus bas possible. Donc si tu es un tant soit peu intéressé par les offres d'Orange, va faire un tour sur la boutique en ligne et souscrit directement le forfait qui t'intéresse. Vu le taux de réussite des campagnes d'appels sur des prospects, il vaut mieux des fois s'abstenir. Le coût d'acquisition d'un client en campagne d'appel est faramineux, il faut plus d'un an d'abonnement pour le rentabiliser. Et quand je vois que certains opérateurs m'appellent pour me proposer leurs offres alors que je suis salarié Orange, que je leur dis, et qu'ils rappellent quand même, je trouve que ce n'est pas très malin.


  • 29 avril 2024 10:10

    Ca fait 23 ans que je suis chez free, j'ai eu 1 année à 50 %, Je pense que leur campagne a été rentabilisée


  • 29 avril 2024 10:40

    M4486759 Et le forum Freei se porte comment ? 
    iliad est aujourd’hui présent en France, en Italie et en Pologne et compte plus de 17 700, comment faire tourner la boutique avec si peu de salariés ?


  • 29 avril 2024 10:57

    on change de dirigeant....mais c'est toujours des pantouflards


  • 29 avril 2024 11:12

    Oh non, pas Christel !  


  • 29 avril 2024 15:36

    En dehors des offres tournantes sur 1 an jamais compris pourquoi s'abonner chez Free.
    C'est aussi cher que les autres et pas plus qualitatif 😇


  • 29 avril 2024 16:52

    Pour que tout le monde parle le même langage, un "pantouflard" est un fonctionnaire qui a fait Polytechnique puis un grand corps de l'Etat (Mines, Ponts-et-Chaussées, Telecom) et qui à ce titre doit 10 ans de service dans l'Administration. S'il veut quitter ladite Administration, il doit racheter cet engagement. La "pantoufle" est le montant de ce rachat.


  • 29 avril 2024 17:40

    qu'une contrepartie d'un enseignement "gratuit" et d'une rémunération , un deal quoi. Un peu comme l'itinérance vendu depuis des années par orange à ses concurrents pour en faire un loyer. Un deal, il y a contrepartie


  • 29 avril 2024 17:56

    Christine Albanel, bel exemple de pantouflage ! 😴


  • 29 avril 2024 17:57

    Comme son patron 🤫


  • 29 avril 2024 18:06

    Le pantouflage c'est aussi recaser ses amis, obligés, affidés ...  Dans 3 ans la valse va commercer 🤫🤭🫣


  • 29 avril 2024 18:10

    D'ailleurs je ne suis pas le seul à le penser 😜

    https://www.leparisien.fr/ archives/le-pantouflage-une-pratique-pas-si-rare-19-11-2015-5290777.php


  • 29 avril 2024 18:17

    https://www.humanite.fr/
    social-et-economie/-/orange-la-cfe-cgc-denonce-un-pantouflage-dans-un-recrutemen t

    https://marceletmaurice.fr/fr/
    homme/10307-la-pantoufle-a-pepere-charentaises-orange.html

    https://video-stre aming.orange.fr/ actu-politique/faut-il-interdire-le-pantouflage-CNT000001eiMXm.html


  • 29 avril 2024 18:35

    Christel comme les autres aux ordres de Bercy................


  • 29 avril 2024 18:41

    CH n'a jamais travaillé dans la fonction publique et son mode de management est très loin du "pantouflage". Depuis son arrivée à la tête d'Orange, plusieurs sujets stratégiques ont été revus et vont incontestablement dans le bon sens. Elle connait parfaitement le métier des telecoms contrairement à un certain nombre de ses prédécesseurs.
    Il n'en reste pas moins vrai qu'Orange est un mastodonte difficile à piloter avec des réflexes hérités de la fonction publique. La participation de l'Etat est trop importante pour que ce groupe puisse être géré comme une entreprise privée et de nombreux sujets nécessitent des précautions, notamment la gestion du personnel et de sa performance.
    Le montant des dividendes est, également, un sujet problématique puisque l'Etat en a besoin vu sa gestion des comptes publics, mais cela ne va pas dans le sens de l'intérêt d'Orange qui pourrait profiter d'une partie de cette génération de cash pour se développer et être un acteur clé de la consolidation de ce secteur en Europe.
    Le cours est clairement plombé par le niveau de participation de l'Etat et par son ingérence.


  • 29 avril 2024 18:46

    CH n'est pas aux ordres de Bercy mais un dirigeant ne peut pas agir contre son Board. Le problème, c'est plutôt le niveau de la participation de l'Etat dans Orange.


  • 29 avril 2024 18:46

    Bercy ? Moi je voyais plutôt çà comme une récompense après une carrière dans les hautes sphères !  On n'abandonne pas les soldats .  A noter que ce n'est pas une tanche, non plus ! agrégé .....


  • 29 avril 2024 18:47

    La réalité, c'est qu'Orange sait qu'elle est trop chère, mais elle sait aussi qu'elle ne peut pas faire du low cost avant un bon moment :

    "Quand on a délivré le plan stratégique, qui donne une orientation fondamentalement différente, on est arrivé à la conclusion que nous étions dans une industrie hyper concurrentielle et qu’il fallait donner à la marque des valeurs fortes qui étaient presque celles d’origine. Il fallait garder l’aspect premium - Orange ne sera jamais un low coster - mais donner aussi de la proximité et de l’accessibilité pour tous.

    Les baromètre d’image montraient une impression de cherté qui était peut-être trop importante par rapport à la réalité des forfaits. On perdait de l’attractivité pour les jeunes et ce, au niveau global. Cela nous amène à nous positionner sur l’idée du juste prix.". (Dir Com d'Orange à propos de la nouvelle campagne de pub).


  • 29 avril 2024 18:51

    Je confirme pour les commerciaux qui Glandent, dans les Alpes maritimes lecadre sup responsable de l'extension de la fibre optique est aux abonnés absents, le réseau fibre est à 500 mètres de chez moi et malgré mes demandes depuis plus d'un an ça ne bouge pas . il y a du monde interessé car c'est le secteur orange, le maire est catastrophé par cette situation, mais le cadre sup injoignable a les doigts de pieds en éventails sur son bureau
    Christel bouge les ou vire les


  • 29 avril 2024 19:12

    Oui, mais le passé a démontré que la gestion de la performance chez Orange peut mener un dirigeant à une condamnation pénale lourde pour harcèlement. Bon nombre d'entreprises privées ont une gestion de la performance bien plus exigeante que celle d'Orange. Il est donc assez compréhensible que la dirigeante d'Orange, quelles que soient ses compétences, puisse montrer de la prudence dans le domaine. 


  • 30 avril 2024 15:56

    Et si vous êtes, en plus, actionnaires de Stellantis qui malgré la rémunération pharamineuse de CT perd 10% à l'annonce des resultats, vous devez être remontés contre les patrons.
    Cégétistes de base... 😜


  • 30 avril 2024 16:28

    Il est clair qu'il y a quelques nuisibles dans l'organigramme, notamment celui qui se voyait calife à la place du calife. L'isoler au sein de son propre camp et retrouver un dialogue normal avec les syndicats est affaire de patience.


  • 30 avril 2024 16:30

    La bourse est plus que jamais parsemé de pièges.
    Un terrain acheté il y a 6 ans....100% de bénef.
    Regardez Casino out, carrefour en état léthargique. Alors que les petits patrons d'un centre Leclerc ou Intermarché paient souvent l'impôt sur la fortune.
    Ou passe le résultat de l'investissement des petits porteurs ?
    A méditer avant d'investir.


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